EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, afirmó que el movimiento sindical da por cerrado el proceso de reforma laboral, luego de que la iniciativa legislativa caduca sin lograr un acuerdo entre los trabajadores y el sector empresarial.
Abreu sostuvo que los sindicatos solicitaron a ambas cámaras del Congreso Nacional que no introduzcan el proyecto, al considerar que las condiciones actuales no favorecen la aprobación de una reforma que representa mayores concesiones para los empleadores que para los trabajadores.
“Ese es un caso definitivamente cerrado”, expresó el dirigente sindical, al reiterar que el movimiento que representa prefiere mantener vigente el Código de Trabajo de 1992 antes que respaldar la propuesta que se discutía en el Congreso.
Responsabilizó al sector empresarial del fracaso de la iniciativa, al asegurar que los empleadores se concentraron en modificar las disposiciones relacionadas con la cesantía, pese a que los trabajadores habían aceptado cambios en otros aspectos de la legislación laboral.
Explicó que, durante las conversaciones, el movimiento sindical accedió a propuestas relacionadas con la organización de la jornada laboral, los procedimientos laborales y la incorporación de jueces de conciliación, con el propósito de facilitar un entendimiento entre las partes.
Sin embargo, afirmó que los empresarios no aceptaron las condiciones relacionadas con la cesantía, lo que terminó frustrando las negociaciones y dejando sin efecto el proyecto.
Abreu reveló que las organizaciones sindicales ya tienen preparado un plan de acción para responder en caso de que la reforma laboral sea reintroducida en el Congreso Nacional.
Precisó que, de producirse ese escenario, los trabajadores no saldrían a las calles para exigir la aprobación de la iniciativa, sino para demandar que sea retirada y se mantenga el Código de Trabajo vigente.
“Si se reintroduce la reforma, nosotros vamos para la calle, no a exigir que se apruebe, sino a demandar que se retire”, advirtió.
El sindicalista insistió en que, desde la perspectiva de los trabajadores, el marco legal actual resulta más conveniente que la propuesta que se encontraba bajo estudio, debido a las concesiones que, según afirmó, el sector sindical estuvo dispuesto a aceptar sin recibir una respuesta satisfactoria sobre la cesantía.
Al ser preguntado sobre la respuesta de los presidentes de ambas cámaras legislativas a la solicitud de no reintroducir la reforma, Abreu aseguró que hasta el momento no han recibido una contestación formal.
“La respuesta ha sido el silencio”, manifestó, al indicar que tampoco han vuelto a ser convocados a las reuniones de la comisión que estudiaba la iniciativa.
Sobre el llamado al diálogo formulado por el presidente Luis Abinader, cuando el proyecto se encontraba próximo a rendir informe ante el hemiciclo, Abreu confirmó que los sindicatos no tienen intención de retomar las conversaciones.
Consideró que el mandatario, al conocer la posición del movimiento sindical, habría entendido prudente no insistir en una nueva convocatoria.
Abreu expresó su expectativa de que el Congreso como el sector empresarial respeten la decisión de mantener el Código de Trabajo vigente y no intente reactivar una iniciativa que, según afirmó, ya no cuenta con el respaldo de los principales interlocutores involucrados en el proceso.
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