EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- En medio de la insistencia del sector empresarial para reabrir el diálogo sobre la reforma laboral y de las advertencias de las organizaciones sindicales, el senador del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Cristóbal Venerado Castillo, reintrodujo este jueves el proyecto de ley que busca modificar el Código de Trabajo.
La iniciativa vuelve al escenario legislativo en un momento de alta expectativa entre los sectores que durante años han participado en la discusión de una reforma integral a la legislación laboral, cuya modificación ha generado posiciones encontradas entre empleadores y trabajadores.
La decisión de Castillo se produce luego de que el debate sobre la pieza legislativa permaneciera rodeado de incertidumbre, particularmente por la petición de los representantes de los trabajadores para que el proyecto no fuera retomado en la actual legislatura.
Los llamados de las organizaciones sindicales obedece a que quieren evitar que se impulse una reforma que pueda afectar conquistas laborales.
El sometiendo de la normativa coincidió con la reapertura con el diálogo tripartito del Consejo Consultivo del Trabajo (CCT), donde pese a que se explicó que la reforma laboral no forma parte de la agenda, no se descartó que la misma sea colocada sobre la mesa.
El sector empresarial ha insistido en la necesidad de actualizar el marco jurídico que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, al considerar que el Código vigente debe adecuarse a las nuevas realidades del mercado laboral y a las transformaciones económicas y tecnológicas.
El proyecto que ha sido objeto de discusión en el Congreso plantea modificaciones en distintas áreas de la legislación laboral, incluyendo jornadas de trabajo, vacaciones, licencias, trabajo doméstico, teletrabajo, procedimientos laborales, inspección, régimen de sanciones y otros aspectos relacionados con los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
Esta legislación que inicialmente fue sometida por el Poder Ejecutivo en octubre de 2024 ha perimido en dos ocasiones en la sede legislativa al no lograr completar el trámite que la convertiría en Ley.
Con su reintroducción, el legislador coloca nueva vez la reforma laboral en el centro de la agenda del Congreso.
El reinicio de las conversaciones abre ahora un nuevo capítulo en torno a una reforma que ha sido objeto de extensas discusiones entre empresarios, trabajadores y autoridades y que enfrenta el reto de alcanzar un punto de equilibrio entre la modernización de las relaciones laborales y la preservación de los derechos adquiridos.
La pieza deberá recorrer el proceso legislativo desde cero, escenario en el que se espera que vuelvan a confrontarse las posiciones de los distintos sectores involucrados.
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