Fernando Tatís Jr. (i) y Manny Machado de San Diego Padres celebran una carrera este domingo, en un juego del MLB World Tour México City Series 2026 entre Arizona Diamondbacks y San Diego Padres, en el estadio Alfredo Harp Helú, en Ciudad de México. EFE Archivo
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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas (MLBPA) presentó este miércoles un paquete de propuestas relacionadas con transacciones, plantillas y acceso a datos como parte de las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo con las Grandes Ligas. El acuerdo laboral vigente expirará en diciembre de este año.
Según explicó el sindicato, las iniciativas buscan mejorar el juego, proteger la salud y seguridad de los peloteros, fortalecer el mercado laboral y generar mayores oportunidades para los jugadores en todos los niveles del béisbol profesional.
Entre las principales propuestas figura la ampliación de los rosters activos de Grandes Ligas de 26 a 28 jugadores durante los primeros 15 días de la temporada regular, con un máximo de 14 lanzadores. La medida pretende reducir la carga física en el inicio de la campaña y crear más oportunidades para quienes salen del Entrenamiento Primaveral.
La MLBPA también propuso permitir que los equipos coloquen jugadores en la lista de lesionados de 60 días inmediatamente después de la fecha límite de ofertas de noviembre. Con ello, las organizaciones podrían liberar espacios en el roster de 40 jugadores durante la pretemporada para incorporar nuevos talentos o reemplazar a peloteros con recuperaciones prolongadas.
Otra de las iniciativas busca reducir de cinco a tres el número de cesiones opcionales a Ligas Menores permitidas por jugador durante una misma temporada. El sindicato considera que esta medida ayudaría a disminuir la constante rotación de jugadores entre las Grandes Ligas y las menores, favoreciendo empleos más estables en el máximo nivel.
Además, la asociación propuso acelerar la elegibilidad para el Draft de la Regla 5 y garantizar que este proceso se celebre en 2026 y en cada temporada del próximo Convenio Colectivo.
En materia de protección laboral, la MLBPA plantea garantizar el tiempo de servicio y el salario de Grandes Ligas para todos los jugadores convocados en septiembre, así como para los lanzadores enviados opcionalmente a las Ligas Menores durante la pausa del Juego de Estrellas o inmediatamente después de haber alcanzado determinados umbrales de trabajo. El objetivo es evitar prácticas que, según el sindicato, pueden afectar el desarrollo profesional y las condiciones laborales de los peloteros.
Finalmente, el sindicato propone que todos los jugadores tengan acceso a los videos y datos de rendimiento no propietarios recopilados por los clubes. La iniciativa busca aumentar la transparencia y permitir que los peloteros analicen su desempeño utilizando la misma información de la que disponen las organizaciones.
Las propuestas forman parte de las negociaciones entre la MLBPA y las Grandes Ligas para definir el próximo Convenio Colectivo, cuyo desenlace marcará el futuro de las condiciones laborales y deportivas de los jugadores en los próximos años.
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