SANTO DOMINGO. El Ministerio Público de la República Dominicana contará con un banco de talentos sostenible gracias al nuevo Programa Nacional de Pasantías, lanzado este viernes por la Procuraduría General de la República (PGR) en los 37 distritos judiciales del país.
La iniciativa integrará formalmente a estudiantes de término de las carreras de derecho, psicología y tecnología mediante plazas laborales remuneradas, con una duración establecida de tres a seis meses.
La procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso, y el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, encabezaron el acto oficial de apertura de este proyecto interinstitucional.
Reynoso detalló que la meta principal es moldear y capacitar a la futura generación de fiscales, psicólogos forenses y peritos informáticos que ingresarán al Estado.
Durante su intervención, la magistrada recordó que ella misma inició su trayectoria judicial hace más de dos décadas en Santiago bajo esta misma modalidad por mérito académico, instando a los jóvenes a aprovechar los procesos de captación estatal transparentes.
Por su parte, el ministro Sigmund Freund puntualizó que la experiencia sumará un valor estratégico al sistema administrativo gubernamental al vincular directamente la teoría de las aulas universitarias con las operaciones reales del sector público.
Al evento de lanzamiento asistieron autoridades del Consejo Superior del Ministerio Público, directivos de los gremios profesionales de abogados y psicólogos, además de los rectores de academias como la UCSD, UTE, UNIREMHOS, UNAD, O&M y el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).
Respecto a las condiciones de trabajo, las jornadas laborales tendrán un tope máximo de seis horas diarias y 30 horas semanales.
El diseño operativo contempla un esquema de alta flexibilidad horaria de lunes a domingo, lo que permitirá a los estudiantes universitarios ajustar sus asignaciones en las sedes judiciales —incluyendo los fines de semana— sin generar interferencias ni descuidar el cumplimiento de su docencia regular.
La directora de Gestión Humana del Ministerio Público, Erika Ortiz, informó que la institución proveerá a todos los pasantes el acompañamiento de mentores especializados, transporte institucional, capacitación técnica constante y una certificación oficial al concluir el período.
El propósito de este departamento es identificar de forma temprana a jóvenes con alto potencial para modernizar y agilizar los futuros concursos públicos y reclutamientos de la entidad.
Para ingresar a la convocatoria, los alumnos interesados deben estar cursando los últimos períodos académicos de sus planes de estudio.
La documentación requerida incluye una carta oficial de la universidad solicitando la plaza, copia del documento de identidad, récord de notas vigente y hoja de vida actualizada, expedientes que se tramitarán llenando el formulario digital disponible vía código QR en las redes sociales y portales web de la PGR.
