EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – El presidente de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), Santiago Portes, afirmó este jueves que la institución mantiene un modelo de gestión sustentado en la democracia participativa, la transparencia administrativa y el fortalecimiento permanente de los servicios dirigidos a maestros y empleados del sistema educativo nacional.
Portes explicó que la entidad cuenta con 322 delegados distribuidos en todo el país, seleccionados mediante procesos distritales conforme a lo establecido en la Ley 127-64 sobre cooperativas y los reglamentos internos de la institución.
“El delegado por distrito cooperativo participa en la asamblea general de delegados, después que las bases escogen democráticamente a sus representantes”, expresó.
El cooperativista se expresó en estos términos al ser entrevistado por los comunicadores Jaime Rincón, Nilson Batista y Maria maria enel programa “El Nuevo Diario en la Tarde”, transmitido por la plataforma digital “El Nuevo Diario TV”.
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En ese sentido, indicó que COOPNAMA, fundada el 6 de marzo de 1971, posee actualmente tres órganos sociales de dirección, además de una gerencia general encabezada por Lucas Pinerola Pérez y 15 gerencias operativas responsables de las distintas áreas institucionales.
Asimismo, destacó que el consejo administrativo está integrado por 17 consejeros electos en asamblea general y adelantó que la cooperativa se prepara para celebrar su 55 aniversario con diversas actividades conmemorativas.
Portes explicó que las decisiones dentro de las asambleas pueden aprobarse mediante votaciones uninominales, consultas o incluso por aclamación, dependiendo de lo que determinen soberanamente los delegados presentes.
Supervisión financiera y cumplimiento legal
El dirigente cooperativista sostuvo que la entidad opera bajo las regulaciones de la Ley 127-64 y cumple además con las disposiciones de la Ley 155-17 sobre Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
Precisó que cada nuevo socio autoriza formalmente, a través de la documentación de ingreso, la verificación de sus operaciones financieras conforme a las normas nacionales e internacionales de control y transparencia.
Del mismo modo, informó que la cooperativa somete sus operaciones a auditorías trimestrales realizadas por firmas certificadas, cuyos resultados son presentados posteriormente ante las asambleas de socios.
“La ley establece que cada tres meses debemos presentar informes auditados. Luego, en la asamblea general, se conocen y aprueban las operaciones económicas y sociales de la cooperativa”, manifestó.
Expansión de servicios y modernización tecnológica
Portes informó que COOPNAMA dispone actualmente de 17 regionales y múltiples oficinas de servicios distribuidas en distintas provincias del país, al tiempo que anunció la apertura de nuevas dependencias en localidades donde aún no tienen presencia física, tras añadir que cuentan a nivel nacional con 206 socios.
Entre esas provincias el presidente de COOPNAMA mencionó las provincias mencionadas figuran Samaná, Santiago Rodríguez, El Seibo, Hato Mayor, Espaillat y Monseñor Nouel.
También resaltó la implementación de herramientas tecnológicas que permiten a los asociados acceder a diversos servicios mediante una aplicación móvil, desde donde pueden solicitar préstamos, realizar consultas, enviar sugerencias y participar en encuestas institucionales.
En relación con los servicios financieros, explicó que la cooperativa ofrece préstamos con tasas preferenciales cercanas al 12 %, así como financiamientos para electrodomésticos y artículos del hogar mediante descuentos automáticos vía nómina.
Santiago Portes reiteró que la misión principal de la entidad es fortalecer la economía solidaria y garantizar servicios sociales y financieros que contribuyan al bienestar de los docentes dominicanos.
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