Santo Domingo. – El Pleno de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD) dejó sin efecto la Resolución núm. ADM-2026-017, que contemplaba un incremento del 25 % en la compensación por dedicación exclusiva y jornada extendida.
La decisión fue encabezada por la presidenta Emma Polanco Melo, quien reafirmó el compromiso del órgano con la legalidad, transparencia y servicio público tras la anulación de la medida.
- La resolución había generado cuestionamientos públicos en los últimos días debido al impacto del aumento salarial propuesto.
Medidas internas tras diagnóstico institucional
La institución explicó que al inicio de la actual gestión realizó un diagnóstico interno que reveló una desmotivación generalizada del personal, lo que motivó la aplicación de cambios estructurales.
A partir de estos hallazgos, la Cámara de Cuentas implementó medidas para mejorar la productividad, fortalecer el desempeño institucional y garantizar el cumplimiento de sus funciones constitucionales.
Entre las acciones destacadas figuran el reclutamiento de 82 auditores por concurso público, la publicación de más de 90 auditorías y la ejecución de otras 193 en proceso, además de la tramitación de 1,698 declaraciones juradas de patrimonio.
Reformas salariales, modernización y cambios estructurales
La entidad informó que ejecutó una nivelación salarial con aumentos superiores al 25 % para auditores y ajustes de hasta un 43 % para personal de apoyo, junto con programas de capacitación en coordinación con INFOTEP e INTRANT.
También destacó la apertura de una oficina regional en Santiago, la modernización tecnológica de sus procesos de auditoría y la implementación de herramientas especializadas para el trabajo institucional.
Asimismo, la Cámara de Cuentas habilitó un comedor institucional, transporte gratuito y facilidades financieras para sus colaboradores, como parte de las mejoras internas.
La institución señaló además la implementación de la carrera administrativa especial, la reestructuración de su organigrama conforme a la Ley núm. 18-24 y la actualización de sus manuales organizacionales.
Finalmente, la Cámara de Cuentas afirmó que estas acciones han contribuido a mejorar el clima laboral, elevar el compromiso del personal y fortalecer la eficiencia en la prestación de sus servicios.
