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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – El psicólogo clínico y criminal Julián Capellán afirmó que la competencia mal gestionada, originada en la falta de identidad personal y una autoestima deteriorada, es una de las principales causas de conflictos interpersonales, divisiones sociales y rupturas en las relaciones humanas.
Capellán explicó que una persona que compite constantemente con otros suele carecer de un sentido claro de identidad y propósito. “Cuando una persona no sabe quién es, hacia dónde va ni por qué hace lo que hace, entra en una dinámica de comparación permanente que termina afectando su conducta y sus relaciones”, señaló.
Según el especialista, este tipo de competencia provoca comportamientos negativos como la necesidad de llamar la atención, generar conflictos, difundir chismes, criticar de forma constante y desplazar a otros para ocupar espacios que no le corresponden. “Es una persona que busca imponerse, que irrespeta las estructuras y que, con el tiempo, termina explotando emocionalmente”, advirtió.
Capellán ofreció esas informaciones durante una entrevista realizada por la tanatóloga Krismeli Brito Padilla, en el programa “Con la Dra. Controversia”, transmitido a través de la plataforma digital El Nuevo Diario TV.
(Ver programa)
El psicólogo indicó que muchas veces estas conductas surgen cuando la persona intenta elevar su autoestima sin reconocer previamente que esta es baja, lo que la conduce a un sesgo emocional de identidad. “La verdadera competencia debe ser individual, enfocada en el crecimiento personal, en aportar valor, servir y proteger. Esa es la competencia sana y parte del verdadero éxito”, sostuvo.
Capellán destacó que la competencia destructiva no solo afecta el ámbito social y laboral, sino también las relaciones de pareja. “Hoy vemos muchas separaciones producto de la competencia interna: uno dice una cosa, el otro otra; uno actúa de una manera, el otro de forma opuesta, y no logran ponerse de acuerdo”, explicó.
En ese sentido, citó el pasaje bíblico de Amós 3:3, que establece: “¿Andarán dos juntos, si no estuvieren de acuerdo?”, subrayando que la falta de consenso y visión compartida conduce inevitablemente a la división y al fracaso de la relación.
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