{"id":54112,"date":"2026-07-10T04:44:25","date_gmt":"2026-07-10T04:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/2026\/07\/10\/ministro-de-trabajo-recibe-iniciativa-para-frenar-discriminacion-laboral-por-edad-en-republica-dominicana\/"},"modified":"2026-07-10T04:44:25","modified_gmt":"2026-07-10T04:44:25","slug":"ministro-de-trabajo-recibe-iniciativa-para-frenar-discriminacion-laboral-por-edad-en-republica-dominicana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/2026\/07\/10\/ministro-de-trabajo-recibe-iniciativa-para-frenar-discriminacion-laboral-por-edad-en-republica-dominicana\/","title":{"rendered":"Ministro de Trabajo recibe iniciativa para frenar discriminaci\u00f3n laboral por edad en Rep\u00fablica Dominicana"},"content":{"rendered":"
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El ministro de Trabajo de la Rep\u00fablica Dominicana<\/strong>, Eddy Olivares<\/a><\/strong>, recibi\u00f3 este mi\u00e9rcoles una propuesta para impulsar el acceso al empleo sin discriminaci\u00f3n por edad.<\/p>\n

La iniciativa, presentada por representantes del Grupo Alianza por la Paz<\/strong> y encabezada por la economista Angie Fondeur de Morin<\/strong>, busca ampliar las oportunidades laborales para personas mayores de 45 a\u00f1os, seg\u00fan inform\u00f3 la instituci\u00f3n.<\/p>\n

Estudio expone barreras desde los 40 a\u00f1os<\/h2>\n

Durante la reuni\u00f3n, la organizaci\u00f3n social entreg\u00f3 un estudio que documenta las dificultades espec\u00edficas que enfrentan personas de 40 a\u00f1os en adelante al intentar ingresar, permanecer o regresar al mercado laboral formal, incluso cuando cuentan con experiencia y formaci\u00f3n.<\/p>\n

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo<\/a><\/strong>, el levantamiento estad\u00edstico presentado se\u00f1ala que la brecha afecta tanto a hombres como a mujeres y no distingue entre el sector p\u00fablico y el privado.<\/p>\n

Olivares valor\u00f3 la presentaci\u00f3n de la propuesta y subray\u00f3 la importancia de que las empresas mantengan sus puertas abiertas a todas las personas con disposici\u00f3n para trabajar.<\/p>\n

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Una persona que tiene 40, 45, 50 o 60 a\u00f1os no puede ser descartada por su edad. La experiencia, la responsabilidad y la disposici\u00f3n de trabajar son valores que deben ser reconocidos por las empresas y por toda la sociedad\u201d, expres\u00f3 el funcionario, de acuerdo con el comunicado del Ministerio de Trabajo<\/strong>.<\/p>\n

Impulsan acciones contra la discriminaci\u00f3n laboral por edad en Rep\u00fablica Dominicana<\/strong><\/p>\n

El funcionario indic\u00f3 que la realidad demogr\u00e1fica dominicana y el aumento en la expectativa de vida requieren una revisi\u00f3n profunda de los prejuicios existentes en torno a la edad y el empleo.<\/p>\n

Las expectativas de vida han aumentado y nuestra poblaci\u00f3n tiene hoy mayores posibilidades de mantenerse activa, productiva y vinculada al trabajo durante m\u00e1s tiempo. No podemos permitir que la edad se convierta en una causa de exclusi\u00f3n, cuando el pa\u00eds necesita aprovechar plenamente el talento y la experiencia de su gente\u201d, sostuvo el ministro, seg\u00fan inform\u00f3 el Ministerio de Trabajo<\/strong>.<\/p>\n

La economista Angie Fondeur de Morin<\/strong>, representante del Grupo Alianza por la Paz<\/strong>, explic\u00f3 que el fen\u00f3meno de exclusi\u00f3n afecta a dominicanos y dominicanas mayores de 40 a\u00f1os en todos los sectores, lo que genera impactos econ\u00f3micos, sociales y emocionales en las familias.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos presentados por la organizaci\u00f3n, la participaci\u00f3n de personas entre 40 y 50 a\u00f1os dentro de la poblaci\u00f3n desocupada pas\u00f3 de 16.4 % en 2018 a 20 % en 2024, mientras que su presencia en la poblaci\u00f3n ocupada se ha mantenido pr\u00e1cticamente sin variaci\u00f3n en los \u00faltimos diez a\u00f1os.<\/p>\n

Incentivos y cupos para mayores de 40<\/h2>\n

Entre las medidas propuestas, se plantea impulsar incentivos para la contrataci\u00f3n de personas mayores de 40 a\u00f1os, como la implementaci\u00f3n de una cuota de participaci\u00f3n en las n\u00f3minas de instituciones p\u00fablicas y privadas. Esta cuota tendr\u00eda mecanismos de aplicaci\u00f3n gradual y se ajustar\u00eda a las caracter\u00edsticas de cada sector, de acuerdo con lo expuesto por Fondeur de Morin<\/strong>.<\/p>\n

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La propuesta busca ampliar oportunidades laborales para personas mayores en Rep\u00fablica Dominicana.<\/figcaption><\/figure>\n

El ministro Olivares<\/strong> destac\u00f3 que esta propuesta est\u00e1 alineada con los principios constitucionales de igualdad y no discriminaci\u00f3n, as\u00ed como con el Convenio n\u00fam. 111 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a><\/strong> (OIT<\/strong>) sobre discriminaci\u00f3n en materia de empleo y ocupaci\u00f3n.<\/p>\n

El trabajo digno es un derecho de todas las personas. Desde el Ministerio de Trabajo<\/strong> continuaremos impulsando pol\u00edticas que ampl\u00eden las oportunidades de empleo, fortalezcan la formalidad y promuevan una sociedad m\u00e1s justa e inclusiva\u201d, expres\u00f3 el titular de la cartera laboral.<\/p>\n

Como parte de los compromisos asumidos, Olivares<\/strong> anunci\u00f3 que el Ministerio de Trabajo<\/strong> priorizar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os en los programas de empleabilidad de RD-Trabaja<\/strong>, con el objetivo de facilitar su capacitaci\u00f3n, orientaci\u00f3n, intermediaci\u00f3n laboral y acceso a vacantes formales.<\/p>\n

RD-Trabaja<\/strong> debe ser una herramienta para que nadie quede fuera. Vamos a fortalecer la incorporaci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os, para que puedan acceder a capacitaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y oportunidades reales de empleo formal\u201d, a\u00f1adi\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo<\/strong>, la propuesta presentada por el Grupo Alianza por la Paz<\/strong> ser\u00e1 evaluada y podr\u00eda servir de base para el dise\u00f1o de nuevas pol\u00edticas p\u00fablicas que busquen erradicar la discriminaci\u00f3n por edad en el \u00e1mbito laboral y aprovechar la experiencia de la poblaci\u00f3n adulta en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El ministro de Trabajo de la Rep\u00fablica Dominicana, Eddy Olivares, recibi\u00f3 este…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}