![\"\"](\"https:\/\/nuevodiario-assets.s3.us-east-2.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-15-at-4.38.36-PM-355x200.jpeg\")
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EL\u00a0 NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.<\/strong>– El Ayuntamiento de San Antonio de Guerra contin\u00faa marcando un precedente en la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal al escalar, en corto tiempo, desde la posici\u00f3n n\u00famero 11 hasta colocarse en el puesto #9 del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal (SISMAP Municipal), consolid\u00e1ndose como uno de los cabildos con mejor desempe\u00f1o institucional del pa\u00eds.<\/p>\n Seg\u00fan indica una nota de prensa enviada a este medio, este avance representa una acci\u00f3n sin precedentes para el municipio de Guerra y refleja el compromiso de la actual gesti\u00f3n con la transparencia, la eficiencia administrativa y el fortalecimiento institucional.<\/p>\n La evaluaci\u00f3n del SISMAP Municipal es considerada una de las herramientas m\u00e1s importantes para medir la calidad de la gesti\u00f3n de los gobiernos locales en la Rep\u00fablica Dominicana, ya que analiza indicadores relacionados con transparencia, planificaci\u00f3n, manejo financiero, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica, recursos humanos y cumplimiento de normas administrativas.<\/p>\n Entre los principales logros alcanzados por el cabildo se destacan:<\/p>\n * Estructura y Manual de Organizaci\u00f3n y Funciones: 100% Estos resultados evidencian el avance sostenido de la administraci\u00f3n municipal y el enfoque de una gesti\u00f3n moderna orientada al desarrollo, la institucionalidad y el bienestar de los mun\u00edcipes de San Antonio de Guerra.<\/p>\n La entrada Ayuntamiento de Guerra logra ascenso en el SISMAP Municipal: pasa de la posici\u00f3n 11 a la #9<\/a> se public\u00f3 primero en El Nuevo Diario (Rep\u00fablica Dominicana)<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" EL\u00a0 NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.– El Ayuntamiento de San Antonio de Guerra contin\u00faa marcando un precedente en la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal al escalar, en corto tiempo, desde la posici\u00f3n n\u00famero 11 hasta colocarse en el puesto #9 del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal (SISMAP Municipal), consolid\u00e1ndose como uno de los cabildos con<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41223,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-41222","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41222"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41222\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/nuevodiario-assets.s3.us-east-2.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-15-at-4.01.35-PM.jpeg?resize=640%2C1097&quality=100&ssl=1\")
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\n* Recursos Humanos y N\u00f3minas, pago en tiempo oportuno y eficiencia: 100%
\n* Asociaci\u00f3n de Servidores P\u00fablicos: 95%
\n* Consejo de Desarrollo Municipal \u2013 Consejo Econ\u00f3mico y Social: 90%
\n* Plan de Desarrollo Municipal: 90%, actualmente en etapa final para su entrega oficial
\n* Registro de las Ejecuciones Trimestrales con desagregaci\u00f3n mensual en DIGEPRES: 100%
\n* Contrataciones formalizadas y publicadas en el Sistema Electr\u00f3nico de Compras y Contrataciones P\u00fablicas: 94%
\n* Presupuesto destinado a MIPYMES y Mujeres: 99%
\n* Portales de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas institucionales: 90%
\n* Oficina de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica (OAI): 100%
\n* Publicidad de los actos del Gobierno Local conforme a la Ley 176-07: 100%
\n* Medici\u00f3n de la eficacia en la calidad del gasto: 100%
\n* Cumplimiento de plazos administrativos: 100%
\n* Preparaci\u00f3n para el Presupuesto Participativo Municipal: 100%<\/p>\n