{"id":2656,"date":"2025-11-11T21:19:13","date_gmt":"2025-11-11T21:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/2025\/11\/11\/digeig-pospone-aplicacion-de-sanciones-del-decreto-166-25-para-enero-de-2026-el-nuevo-diario-republica-dominicana\/"},"modified":"2025-11-11T21:19:13","modified_gmt":"2025-11-11T21:19:13","slug":"digeig-pospone-aplicacion-de-sanciones-del-decreto-166-25-para-enero-de-2026-el-nuevo-diario-republica-dominicana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acronoticias.com\/index.php\/2025\/11\/11\/digeig-pospone-aplicacion-de-sanciones-del-decreto-166-25-para-enero-de-2026-el-nuevo-diario-republica-dominicana\/","title":{"rendered":"Digeig pospone aplicaci\u00f3n de sanciones del Decreto 166-25 para enero de 2026 \u2013 El Nuevo Diario (Rep\u00fablica Dominicana)"},"content":{"rendered":"
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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La Direcci\u00f3n General de \u00c9tica e Integridad Gubernamental (Digeig) anunci\u00f3 que las sanciones contempladas en el Decreto No. 166-25 comenzar\u00e1n a aplicarse en enero de 2026, tras las evaluaciones del \u00faltimo trimestre de 2025, con el fin de garantizar una correcta capacitaci\u00f3n y cumplimiento de las nuevas disposiciones sobre transparencia y acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

La directora general de la Digeig, doctora Milagros Ortiz Bosch, explic\u00f3 que, aunque inicialmente se hab\u00eda previsto iniciar las sanciones en octubre de este a\u00f1o, se determin\u00f3 que su aplicaci\u00f3n requiere una exhaustiva capacitaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos sobre los contenidos y alcances del decreto.<\/p>\n

Ortiz Bosch detall\u00f3 que las evaluaciones de las instituciones p\u00fablicas se realizan mensualmente en funci\u00f3n de la publicidad de las informaciones y se publican en un ranking trimestral. El per\u00edodo actualmente en evaluaci\u00f3n corresponde a los meses de julio a septiembre, cuyos resultados servir\u00e1n de base para las medidas que se implementar\u00e1n a partir de 2026.<\/p>\n

Asimismo, la funcionaria precis\u00f3 que esta disposici\u00f3n busca fortalecer el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y garantizar la transparencia activa \u2014que implica publicar datos de forma oportuna y completa en los portales oficiales\u2014, as\u00ed como la transparencia pasiva, que obliga a las entidades a responder en un plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles a las solicitudes ciudadanas realizadas a trav\u00e9s del SAIP o de las OAI.<\/p>\n

El Decreto No. 166-25 impactar\u00e1 de manera directa las \u00e1reas sustantivas, de apoyo y transversales de los organismos p\u00fablicos, al incluir el cumplimiento de las normas de transparencia como parte de los acuerdos de desempe\u00f1o individual de los servidores p\u00fablicos. Este cumplimiento representar\u00e1 16 puntos del total de su evaluaci\u00f3n anual, y ser\u00e1 integrado por las direcciones de recursos humanos bajo la supervisi\u00f3n del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP).<\/p>\n

La Digeig inform\u00f3 que la decisi\u00f3n de aplazar las sanciones responde a la necesidad de continuar fortaleciendo las capacidades institucionales mediante jornadas de formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico dirigidas a los responsables de Acceso a la Informaci\u00f3n (RAI) y a los t\u00e9cnicos de las Oficinas de Libre Acceso a la Informaci\u00f3n (OAI). Estas acciones buscan asegurar el cumplimiento efectivo de la Ley No. 200-04 sobre Libre Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n

Durante un encuentro virtual que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 457 servidores p\u00fablicos, se abordaron las nuevas disposiciones del Decreto No. 166-25, enfocadas en los principios de transparencia activa y pasiva, el uso del Portal \u00danico SAIP y las buenas pr\u00e1cticas en su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

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