La rueda de prensa fue encabezada por Sol Amantina Delgado, presidenta de UNASED.- (F\u00e9lix Lara\/END).-<\/p>\n
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- Como un a\u00f1o \u00abcatastr\u00f3fico\u00bb, calificaron las enfermeras<\/strong>, el casi finalizado 2025, alegando que el Gobierno no ha cumplido con sus demandas y reivindicaciones salariales, adem\u00e1s amenazaron que de no ser escuchadas empezar\u00e1n el a\u00f1o nuevo realizando paro de labores.<\/p>\n La Uni\u00f3n Nacional de Servicios de Enfermer\u00eda Dominicana<\/strong> (UNASED) demand\u00f3 al Gobierno central y al Ministerio de Salud P\u00fablica el cumplimiento, sin m\u00e1s dilaciones, de los acuerdos alcanzados en 2025, cuya ejecuci\u00f3n contin\u00faa pendiente y afecta de manera directa al personal de enfermer\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n Sol Amantina Delgado<\/strong>, presidente de UNASED, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n administrativa de cientos de enfermeras que, pese a haber concluido sus estudios profesionales y contar con entre cinco y m\u00e1s de diez a\u00f1os de ejercicio, permanecen designadas como auxiliares, sin el reconocimiento salarial ni funcional correspondiente a su formaci\u00f3n y responsabilidades actuales.<\/p>\n \u00abNo podemos negar que el Gobierno cumpli\u00f3 con un aumento salarial de un 25 %, en escala de tres partidas, dos de 20 y una de 5 que se termina en enero del 2026, sin embargo los acuerdos no se han cumplido, ya que se prometi\u00f3 que mil enfermeras se iban a reclasificar, que significa cambio de designaci\u00f3n de puesto\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n Delgado dijo que para este nuevo a\u00f1o espera que las autoridades se hagan eco del pliegue reivindicativo que tienen todos los gremios.<\/p>\n Entre sus demandas se destacan; un aumento salarial de un 100 % para el a\u00f1o 2026, que se cumpla con los cambios de designaci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda, el nombramiento de enfermeras Covid.<\/p>\n Reiter\u00f3 adem\u00e1s su reclamo por la aplicaci\u00f3n de los incentivos por tiempo y distancia, los cuales no se pagan desde el a\u00f1o 2015, a pesar de tratarse de un derecho previamente establecido y reconocido dentro del sistema de salud.<\/p>\n En relaci\u00f3n con el r\u00e9gimen de pensiones, solicit\u00f3 que se otorguen pensiones con salarios completos, al considerar que las actuales resultan insuficientes para garantizar condiciones dignas durante la etapa de retiro.<\/p>\n Indic\u00f3 que esta situaci\u00f3n obliga a muchas enfermeras a posponer su jubilaci\u00f3n y continuar laborando, aun cuando ello tenga un impacto negativo en su salud.<\/p>\n Asimismo, el gremio calific\u00f3 como impostergable el nombramiento de m\u00e1s de cinco mil enfermeras, as\u00ed como la inclusi\u00f3n definitiva en n\u00f3mina del personal que labor\u00f3 de manera ininterrumpida como jornalero durante la pandemia de la COVID-19 y que, en su mayor\u00eda, a\u00fan se mantiene bajo esa modalidad contractual.<\/p>\n Critic\u00f3 que a otros gremios siempre se le cumple sus demandas, sin embargo el sector de enfermer\u00eda debe hacer paro para que se le escuche y esto afecta a los m\u00e1s necesitados, que son los que utilizan los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n \u00abLa UNASED tambi\u00e9n llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre la necesidad de concluir la construcci\u00f3n y reparaci\u00f3n de varios centros hospitalarios, entre ellos los de Casta\u00f1uela, Dajab\u00f3n, Villa V\u00e1squez y Cevicos, este \u00faltimo con m\u00e1s de tres a\u00f1os en proceso de intervenci\u00f3n sin ser finalizado, lo que contin\u00faa afectando la prestaci\u00f3n de los servicios de salud en esas comunidades\u00bb.<\/p>\n Finalmente, la Uni\u00f3n Nacional de Servicios de Enfermer\u00eda Dominicana exhort\u00f3 a su militancia a mantenerse unida y organizada, al considerar que la cohesi\u00f3n del sector es fundamental para la defensa de sus derechos y el fortalecimiento de su rol.<\/p>\n \t\t\t\t\t\tRelacionado<\/em><\/h3>\n<\/p>\n
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