Home / Nacionales / Dirigente del PRM denuncia trabas en entrega de bonos navideños; primera dama lo invita a su oficina – El Nuevo Diario (República Dominicana)

Dirigente del PRM denuncia trabas en entrega de bonos navideños; primera dama lo invita a su oficina – El Nuevo Diario (República Dominicana)

Raquel Arbaje Primera Dama de la República Dominicana. (Foto fuente externa).

 

EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- El dirigente del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Aneudy De León, denunció este martes públicamente presuntas trabas y exclusiones en el proceso de distribución de bonos navideños correspondientes a la Navidad 2025, al asegurar que, pese a cumplir con los controles y requisitos establecidos, se le ha negado el acceso a estos programas de asistencia social.

A través de una publicación en la red social X, De León, representante de la “Red de Ciudadanos Independientes por el Cambio” cuestionó que se le haya negado la entrega de bonos navideños a un dirigente nacional con incidencia comunitaria como la que tiene él.

En su mensaje, el dirigente señaló dificultades de comunicación con funcionarios vinculados a programas sociales y afirmó que se le han planteado requisitos que, a su juicio, resultan poco claros, pese a que, según indicó, siempre han sido cumplidos por las organizaciones comunitarias que representa, entre ellas juntas de vecinos, iglesias y clubes.

Asimismo, De León expresó su inconformidad al alegar que bonos navideños sí han sido entregados a legisladores, alcaldes, regidores, funcionarios y personas cercanas al Gobierno, lo que consideró un trato desigual frente a líderes comunitarios que, asegura, trabajan directamente con poblaciones vulnerables.

Para hacer la denuncia, De León publicó la carta que le hizo a Edgar Augusto Feliz, director general de Plan de Asistencia Social y Alimentación Comunitaria de la Presidencia, junto al acuse con el que se le negó la entrega de los bonos.

Tras la denuncia, la primera dama de la República, Raquel Arbaje, respondió públicamente al dirigente, invitándolo a acercarse a su oficina para abordar el tema.


Deje un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *