Directora ejectiva de Adimars, Alba Holguín de Espaillat. (Foto de Wandel Almonte).
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La directora ejecutiva de la Asociación Dominicana de Igualas Médicas y Administradoras de Riesgos de Salud (Adimars), Alba Holguín de Espaillat, advirtió que la resolución que modifica el esquema de repartición de los recursos entre las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) provocará un oligopolio que podría llevar a la quiebra a unas diez aseguradoras.
Manifestó que de las 17 ARS que existen actualmente, solo seis privadas y la del Estado resultarían beneficiadas, mientras que las otras diez quedarían en desventaja y podrían desaparecer del mercado, lo que implicaría la pérdida de más de 3,000 empleos y el impacto negativo en las familias de esos trabajadores.
“Hay 10 que no se van a beneficiar y que poco a poco irán desapareciendo del mercado y eso significa que más de 3000 personas van a quedarse sin empleo, sus familias van a sufrir esas consecuencias”, manifestó.
Holguín de Espaillat realizó estos señalamientos durante su participación en el programa “60 Minutos de Seguros”, que transmite la plataforma digital El Nuevo Diario TV.
(Ver programa).
Explicó que Adimars no se opone a la implementación de una per cápita diferenciada, siempre que esta se base en variables reales como la frecuencia de uso de los servicios o las condiciones de salud de los afiliados.
Sin embargo, indicó que la resolución actual no considera esos factores, sino únicamente el sexo y la edad, elementos que no resultan adecuados para establecer una redistribución equitativa.
“Nunca hemos dicho que estamos opuestos a que se implemente la per cápita diferenciada, que es una redistribución de la cápita que se le asigna a las ARS, tomando en cuenta los riesgos de la condición de salud del afiliado, pero este no es el caso, porque aquí no se está midiendo frecuencia de uso, aquí no se está midiendo condición de salud, aquí no se está midiendo absolutamente nada que el sexo y edad, lo cual no son variables para implementar una cápita diferenciada”, detalló.
La directora ejecutiva destacó, además, que esta medida no implica mejoras en la cobertura ya existentes ni beneficios adicionales para los afiliados. Lo que hace es modificar la manera en que se distribuyen los recursos: antes se asignaba una cápita nivelada de 1,683 pesos, mientras que ahora el monto variará según la composición de la cartera de clientes o afiliados que tenga cada ARS.
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