SANTO DOMINGO. – El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) inició la etapa de evaluación de los aspirantes a ocupar seis vacantes en la Suprema Corte de Justicia, luego de concluir el plazo establecido para la presentación de propuestas.
El proceso contempla la revisión de los perfiles para determinar si los postulantes cumplen con los requisitos exigidos para integrar la Alta Corte. Posteriormente, se abrirá un plazo de tres días para presentar objeciones contra los candidatos y otro período similar para que estos puedan responder a los cuestionamientos.
Una vez agotadas esas etapas, el CNM procederá a organizar las entrevistas públicas a los aspirantes, antes de que sus integrantes analicen los perfiles y decidan quiénes ocuparán las vacantes disponibles.
El Consejo había informado previamente que el proceso de selección corresponde a seis plazas disponibles en la Suprema Corte de Justicia, luego de concluir la evaluación de desempeño de varios magistrados.
Entre las propuestas figuran miembros de la judicatura, representantes del Ministerio Público y abogados del ejercicio privado. El portal oficial del CNM mantiene publicada la relación de personas propuestas para integrar la Suprema Corte.
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Mientras avanza el proceso, el Colegio de Abogados de la República Dominicana ha planteado la posibilidad de ampliar el período para recibir nuevas postulaciones.
Sobre esa petición, el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, explicó que cualquier modificación al calendario debe ser discutida y decidida por el pleno del Consejo Nacional de la Magistratura.
Cualquier decisión que se vaya a tomar debe hacerse en conjunto. Para tomar cualquier decisión, debe convocarse al Consejo y que se discuta dentro del seno del Consejo si se dará una prórroga o no, a sabiendas de que fue un calendario bien establecido”, expresó.
De los Santos también defendió la transparencia del proceso y sostuvo que las evaluaciones se realizan de manera pública.
El CNM es el órgano constitucional encargado, entre otras funciones, de designar a los jueces de la Suprema Corte de Justicia y evaluar su desempeño.
Tras las entrevistas, los integrantes del Consejo dispondrán de un período para estudiar las candidaturas antes de reunirse nuevamente y seleccionar a los nuevos jueces de la Suprema Corte.
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