DGM capacita 165 nuevos agentes migratorios en Santiago. (Foto: DGM).
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EL NUEVO DIARIO, SANTIAGO.– La Dirección General de Migración (DGM) informó este viernes que continúa el proceso de formación de 165 jóvenes que integran una nueva promoción de Agentes de Reacción Rápida (ARR), quienes serán asignados a la Zona Norte del país para labores de interdicción migratoria.
Con esta promoción, la institución indicó que asciende a 1,230 el número de agentes que han recibido capacitación técnica y física para el desempeño de funciones operativas en distintas demarcaciones del territorio nacional, según detalla un comunicado de prensa.
La formación, impartida en Santiago de los Caballeros, incluye conocimientos en legislación migratoria, tratados internacionales, procedimientos de interdicción, documentación e inteligencia migratoria, gestión de deportaciones, ética institucional, liderazgo, cultura organizacional, manejo de crisis, salud integral y control de enfermedades.
Asimismo, los participantes reciben entrenamiento físico y ejercicios de campo dirigidos a fortalecer la disciplina, la capacidad de respuesta y el trabajo en equipo. La capacitación es impartida por especialistas de la DGM y de instituciones colaboradoras.
De acuerdo con la entidad, los aspirantes también son instruidos en comunicación y relaciones públicas para fortalecer la interacción con la ciudadanía y promover actuaciones apegadas a los principios de transparencia, respeto a los derechos humanos y servicio público.
El programa de formación es coordinado por el general de brigada retirado Franklin Antonio Garris Peralta, del Ejército de República Dominicana (ERD), coordinador militar de la DGM, junto a las áreas de capacitación y entrenamiento de la institución.
De manera paralela, la DGM informó que en Santo Domingo se desarrolla el proceso de evaluación de alrededor de 500 aspirantes interesados en ingresar como agentes migratorios, con el propósito de determinar sus condiciones físicas, aptitudes y conocimientos básicos.
La institución señaló que estas acciones forman parte de su estrategia de fortalecimiento operativo y profesionalización continua del personal encargado de la gestión y control migratorio.
NLP/
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